武汉韵丰科技发展有限公司因业务发展需要，现招聘如下岗位：

一、总经理助理：
薪资：4500-5000
职位描述：
1.3年以上企业管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
2.协助配合总经理工作
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4.负责文件的分类呈送，请领导审批完毕后转回相关部门；
5.做好会议记录；
6.负责公司的绩效考核。
职位要求：
工作年限：2年
低学历：大专
年龄：25-40
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动 

二、办公室主任
薪资：4500-5000
职位描述：
1.3年以上企业管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
2.协助配合总经理工作
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4.负责文件的分类呈送，请领导审批完毕后转回相关部门；
5.做好会议记录；
6.负责公司的绩效考核。
职位要求：
工作年限：2年
低学历：大专
年龄：25-40
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动 


三、财务助理
薪资： 3800-4300    
职位描述：
1.财务相关专业；                                                                
2.持会计证；                                                                            
3.负责公司日常费用报销，日常现金、支票的收入与支出；
4.及时登记出纳日报表和借支情况表，核对账单;
5.熟练操作WORD、EXCEL电脑办公软件；
6.较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7.完成上级领导布置的其他工作。
职位要求：
工作年限：2年
低学历：大专
年龄：25-45
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

四、仪器部业务经理
薪资：5500-6000加提成
职位描述：
1.生物、化学、医学、食品相关专业背景，卫生检验、食品安全、分子生物学和市场营销学专业优先考虑；   
2.负责客户的拜访，跟踪和市场开拓的方向；
3.熟练掌握相关产品知识、合作厂家的基本信息；
4.熟悉招标、投标流程；
5.协助商务人员完成投标项目所需资料的提供；
6.与技术员对接好合同签订后的相关事宜；
7.负责售后及及回款跟进。
职位要求：
工作年限：1年
低学历：大专
年龄：22-40
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

五、仪器部商务经理
薪资：5500-6000
职位描述：
1.市场营销、商务谈判管理类相关专业优先；
2.4年以上的相关领域管理工作经验者优先；
3.较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷；
4.负责部门人员相关培训与工作计划。
职位要求：
工作年限：2年
低学历：大专
年龄：25-40
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

六、仪器部商务助理
薪资：3900-4200
职位描述：
1.负责各类招标文件的处理，标书制作以及投标资料的准备；
2.协助项目部经理做各类材料和工程备案的材料；
3.负责协助业务员准备招投标的相关资料。
职位要求：
工作年限：1年
低学历：大专
年龄：22-38
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

七 、空调部业务经理
薪资：5800-6000加提成
职位描述：
1.负责客户的拜访，跟踪和市场开拓的方向；
2.负责与商务人员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投保文件按时投递；
3.熟悉招标、投标流程；
4.协助商务人员完成投标项目所需资料的提供；
5.与工程人员对接好合同签订后的相关事宜；
6.负责项目跟进及回款跟进。
职位要求：
工作年限：1年
低学历：大专
年龄：25-40
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

八、空调部投标专员
薪资：4100-4500
职位描述：
1.认真阅读招标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料及标书中涉及的工作；
2.负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投保文件按时投递；
3.工作严谨，做事稳重，有一定的文字、语言表达能力和理解能力；
4.会CAD等相关软件。
职位要求：
工作年限：1年
低学历：中专
年龄：18-38
福利：
1.专业带薪培训+五险+开门红
2.带薪享受双休及法定节假日休息
3.员工生日福利+员工法定节假日发放礼品
4.不定期发放红包+个人红包奖励
5.正式员工享受带薪年假
6.工龄补助                             
7.不定期团建活动

九、空调清洗技工
薪资：5000-6000
职位描述：
1.负责项目单位空调清洗及服务；
2.确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序。                                                      
职位要求：
1、男士 ；                                                                            
2、有空调清洗操作经验者优先；
3、电工、暖通专业优先；
4、身体健康、吃苦耐劳。
工作年限：2年
低学历：中专
年龄：18-45
福利：
1.专业带薪培训+开门红
2.员工生日福利+员工法定日节假日发放礼品
3.享有项目奖金                            
4.包住宿